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问题:

[判断题] 绩效管理不是控制人员行为的有效方法

A . 正确
B . 错误

企业经营管理审核表时用来对企业的经营管理进行审视的很全面的工具,分为“营销与销售”、“公司运作”、“财务”、“人事”、“行政管理”五个部分。 正确。 错误。 在事业部制的企业中,对某一个事业部的控制可以采用损益控制法和投资报酬率控制法 正确。 错误。 受国家保护的文物有() 正确。 错误。 可以采用程序控制的方法来进行企业财务的内部控制方法 正确。 错误。 为什么人员跨越转载机、输送带处要设过桥? 正确。 错误。 绩效管理不是控制人员行为的有效方法
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