当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第二章人员招聘与配置题库

问题:

[单选] 关于离职面谈的作用,表述错误的是()。

A . A、防止员工离职后发生不利于组织的行为
B . B、可以了解离职员工辞职的真正原因
C . C、可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
D . D、可以简化离职的手续

既能凉血止血,又能散瘀解毒消痈的药物是() 白茅根。 板蓝根。 大蓟。 仙鹤草。 漏芦。 有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是()。 A、个别面谈、集体面谈、管理人员面谈。 B、个别面谈、集体面谈、下属人员面谈。 C、个别面谈、下属面谈、管理人员面谈。 D、下属面谈、集体面谈、管理人员面谈。 下面关于工作分析不正确的是()。 A、观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者。 B、面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息。 C、调查问卷仅适用于脑力劳动者。 D、工作日志法适用于工作状态稳定的职位。 在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。 A、性别。 B、工作经历。 C、个人特点。 D、身高。 既能凉血止血,又能解毒敛疮的药物是() 侧柏叶。 大蓟。 苎麻根。 地榆。 山栀。 关于离职面谈的作用,表述错误的是()。
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