问题:
(1)对对方民族文化及原公司文化的认识和了解; (2)文化的敏感性、适应性的培训; (3)语言培训; (4)跨文化沟通及冲突处理能力的培训; (5)对于中方人员来讲,还需接收对方先进的管理方法及经营理念的培训。
● 参考解析
本题暂无解析
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