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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 卫生资源分配的最基本的伦理道德准则是()

A . 公平公正原则
B . 生命价值原则
C . 优先原则
D . 效益原则
E . 不伤害原则

岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。 包干负责。 岗位工作纵向调整。 延长加工周期。 增加岗位的工作内容。 符合临终关怀伦理的做法是() 想方设法延长病人的生命,以使其获得更长的寿命。 研制更加安全可靠的药物,帮助病人安详辞世。 由于临终病人生命质量通常都比较低,没有幸福可言,应及早放弃治疗。 努力减轻临终病人的身体疼痛和心理不适,提高其生命质量。 让病人了解死亡是每个人都不可避免的。 通常,第三方提供商分为两种:资产公司和非资产公司。两者主要的不同在于:资产公司拥有自己的运输设备和仓库并进行管理及运作,而非资产公司则更多地致力于向客户提供全方位的信息服务,从而使客户能更好地从事供应链的运作与管理。 关于以工作和任务为中心的职能制组织结构模式,下列说法正确的是()。 其结构不稳定。 员工不能了解任务之间的关联性。 适用于规模较大的企业。 不包括矩阵制。 对医师有合理的个人利益的正确理解是() 医师的个人利益都是天然合理的。 医师的正当利益都应得到实现。 医师的正当利益能够得医德的支持。 医师的正当利益必须无条件服从患者利益。 医师的个人利益在伦理上是成问题的。 卫生资源分配的最基本的伦理道德准则是()
参考答案:

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