当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第一章人力资源规划题库

问题:

[单选] 岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。

A . 包干负责
B . 岗位工作纵向调整
C . 延长加工周期
D . 增加岗位的工作内容

女性患者,36岁,以"四肢麻木、无力5天,加重2天"为主诉入院。病前2周有过腹泻。查体:四肢肌力0级,肌张力减低,各腱反射消失,双足痛觉减退,双侧Babinski征阴性。现已患病10天,下列检查最有助于确定诊断的是(). 血清钾3.7mmol/L。 脑脊液糖4.4mmol/L,氯化物120mmol/L。 脑脊液蛋白质1.0g/L,细胞数6×106/L。 脑脊液蛋白质0.2g/L,细胞数50×106/L。 腰椎穿刺无梗阻。 医院伦理委员会功能哪项除外() 政策研究功能。 咨询服务功能。 教育培训功能。 审查监督功能。 代理功能。 第三方物流业者代替货主在信息上的投资,从而减轻了货主的负担,这是第三方物流业者自我推销的关键点。 通常,第三方提供商分为两种:资产公司和非资产公司。两者主要的不同在于:资产公司拥有自己的运输设备和仓库并进行管理及运作,而非资产公司则更多地致力于向客户提供全方位的信息服务,从而使客户能更好地从事供应链的运作与管理。 下列哪项不是前列腺增生的并发症() A.尿毒症。 B.血尿。 C.感染。 D.肾结石。 E.腹股沟疝。 岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。
参考答案: B

  参考解析

岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式:①延长加工周期;②增加岗位的工作内容;③包干负责。B项属于岗位深度扩大法的一种形式。

在线 客服