当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[单选,案例分析题] 王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时,隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实,与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日,该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知,王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分,又盗窃原单位苫布被查获,因王某认罪态度较好,故不起诉。王某隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实违反了订立劳动合同的()原则。

A . A.合法原则
B . 协商一致原则
C . 平等自愿原则
D . 诚实信用原则

下列关于利润表项目之间关系的等式中,正确的是()。 主营业务利润=主营业务收入-主营业务税金及附加。 营业利润=主营业务利润+其他业务利润。 利润总额=营业利润-营业外支出。 净利润=利润总额-所得税。 消化性溃疡()。 呕血伴规律性腹痛。 强烈呕吐后继而呕血。 呕血伴腹痛、黄疸、寒战与高热。 呕血伴全身皮肤出血。 鲜血样大便。 再生障碍危象表现为(). 慢性溶血者突发全血细胞和网织红细胞减少。 红细胞数、血红蛋白量骤降,出现血红蛋白血症。 急性全血细胞减少,网织红细胞>5%,出现肾衰。 急性全身症状,发热,休克,出现血红蛋白血尿症。 出现大量低色素小红细胞。 某乡有人口2万人约5000户,欲以户为单位抽其中2000人进行某病的调查该研究的抽样比是() A.1/20。 1/10。 1/5。 1/2。 资料不足,不能计算。 ()是投保人为获得保险保障而缴纳给保险人的费用。 保额。 保险费。 保险金。 施救费用。 王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时,隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实,与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日,该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书。经公司进一步调查得知,王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分,又盗窃原单位苫布被查获,因王某认罪态度较好,故不起诉。王某隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分的事实违反了订立劳动合同的()原则。
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