当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[多选] 提成工资制(佣金制)中提成比例的确定需要考虑的因素包括()

A . 产品生产成本控制情况
B . 一定的销量中包含的利润
C . 一定的销售收入中包含的利润
D . 企业产品销售的主要门路
E . 企业产品与相关企业产品的竞争强度

一15岁女孩,反复双下肢对称性皮肤瘀点、瘀斑,伴有四肢关节肿痛,有血尿和水肿。血小板计数正常。最可能的诊断为() 维生素K缺乏症。 血友病。 过敏性紫癜。 原发性血小板减少性紫癜。 重症肝炎。 薪酬市场调查的主要方法有() 文献收集法。 电话调查法。 上门拜访法。 面谈调查法。 随机抽查法。 基于资源集成的配送中心模式,配送中心要完成相关的配送活动,()是重要支撑。 流通加工。 运输。 包装。 信息技术的运用。 下列关于固定制造费用效率差异的说法中,不正确的有()。 固定制造费用效率差异是实际产量标准工时未达到生产能量而形成的差异。 固定制造费用效率差异是实际工时未达到生产能量而形成的差异。 固定制造费用效率差异是实际工时脱离实际产量标准工时而形成的差异。 固定制造费用效率差异是固定制造费用的实际金额脱离预算金额而形成的差异。 从动作形式来看,商流与物流活动相分离的配送模式属于()。 基于流通加T的配送中心模式。 基于销售的配送中心模式。 基于供应的配送中心模式。 基于资源集成的配送中心模式。 提成工资制(佣金制)中提成比例的确定需要考虑的因素包括()
参考答案:

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