工作层面的培训需求分析主要包括()。 A．工作的饱和程度 。 B．工作的安全程度 。 C．工作的难易程度 。 D．工作内容和形式的变化 。 E．工作的复杂程度。
常用的绩效评价的方法有()。 A．关键事件法 。 B．书面鉴定法 。 C．小组讨论法 。 D．量表法 。 E．比较法。
技术改造项目可行性研究一般分为()。 A．确定投资方向阶段 。 B．编制投资计划书阶段 。 C．项目的初步选择阶段 。 D．项目拟定阶段 。 E．项目的评价和决策阶段 。
设备故障按发生的原因可分为()。 A．磨损老化性故障 。 B．随机性故障 。 C．设备固有的薄弱性故障 。 D．永久性故障 。 E．操作维护不良故障。
现行产值指标主要有()。 A．净产值 。 B．工业总产值 。 C．固定资产折旧 。 D．工业商品产值 。 E．工业增加值。
新产品创意构思的筛选分为以下几步进行：()。
