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问题:

[单选] 对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗而不是直接辞退,属于()劳动者权益。

A . 偏重保护
B . 优先保护
C . 平等保护
D . 全面保护

下列因素中与疾病的关联最强的是() 年龄。 性别。 职业。 民族。 种族。 下列有关发病率计算的表述错误的是() 分子为一定时期内的新发病例人数。 若在观察期间内一个人多次患病时,则应多次计为新发病例数。 分母为观察期内暴露人口数。 分母的人口数是指可能会发生该病的人群,不可能患该病的人,不应计入分母。 如果观察时间以年为单位时,分母为年初人口数。 劳动行政关系中的相对人主要是指()。 劳动者。 企业等用人单位。 劳动仲裁机构。 劳动者和用人单位。 下列表述正确的是()。 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益。 劳动法的核心是保护劳动者合法权益。 劳动法的核心是确定劳动标准。 劳动法的核心是权利与义务相对等。 疾病的流行是指() 疾病在短时间内发病率陡然上升,随即下降到以往水平。 发病率较低,但经常在某人群存在。 疾病的发生,明显地超过当地人群的一般发病水平。 暴发过程的延续。 以上均不正确。 对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗而不是直接辞退,属于()劳动者权益。
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