按照密歇根大学大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者要及时定义、制定和提交有关绩效团队、缩短创新周期或实现新技术的变革创新计划，这描述的是人力资源管理者的（）角色。 ["变革推动者","管理专家","战略伙伴","员工激励者"]
下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（）。 ["企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一","人事管理工作的活动范围有限，有短期导向","全面重视员工的工作生活质量","工作的重点是提高劳动生产率"]
把同一运输方式不同服务对象和服务区域的运输功能汇集于一身的港站或密切协作的港站群，称为（）。 ["集合性运输枢纽","综合性运输枢纽","联合运输枢纽","单一方式运输枢纽"]
结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是（）。 ["成本领先战略","聚焦战略","差异化战略","稳定战略"]
在人的生命周期中，当进入（）时，才能形成现实的人力资源。 ["发育成长期","成年期","老年期","衰老期"]
业务扩充工作的主要内容有哪些？
