到2011年8月，包括筹建在内的公司，保险资产管理公司的数量已经上升至17家，到目前为止，我国保险资金运用模式包括“内设投资部门+资产管理公司+委托第三方投资”。这三类模式各有其优缺点，不同的保险企业应选择适合自己的投资运作模式。国外大型保险集团或寿险公司大多采用（）模式，该模式一方面可以更好吸引资金运用人才，提高资金运用效益；另一方面可以通过专业化资产管理，成为公司新的业务增长点，推动公司发展。 内设资产管理部。 第三方资产管理公司。 资产管理公司运作。 均不是。
从业人员资格监管范围包括（）：①董事；②监事；③高级管理人员；④个人营销员。 ①②③④。 ①③④。 ①③。 ①②③。
根据保监会《人寿保险预定附加费用率规定》，保险公司在厘定个人寿险保险费时，分期缴付的死亡保险、健康保险的平均附加费用率不得超过（）。 10%。 18%。 20%。 35%。
2009年，中国保监会发布了《人身保险新型产品信息披露管理办法》（保监会令〔2009〕第3号），该办法规定，保险公司对新型产品投保人的回访应当在犹豫期内完成，并首先采用（）方式。 会见。 电话。 信函。 抽查。
到2011年8月，包括筹建在内的公司，保险资产管理公司的数量已经上升至17家，到目前为止，我国保险资金运用模式包括“内设投资部门+资产管理公司+委托第三方投资”。这三类模式各有其优缺点，不同的保险企业应选择适合自己的投资运作模式。委托专业的资产管理公司这种模式存在的主要问题是（） 收益率偏低。 难以有效控制投资风险。 管理成本太高。 专业化程度不够。
美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。
①企业内工会
②人力资源配置市场化
③雇佣关系相对松散
④年功序列工资
