保险营销员在从事保险营销活动过程中有超越授权范围的行为，投保人有理由相信其有代理权，并已经订立保险合同的，保险公司应当承担保险责任；但是保险公司可以依法追究越权的保险营销员的责任。
下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是（）。 ①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动 ②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动 ③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动，将更多时间用于事务性人力资源管理活动 ④为了强化战略性人力资源管理，寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例 ①②④。 ①③④。 ①②③。 ②③④。
保险公司独立董事的定位和上市公司不同，其重要职责是维护被保险人利益。独立董事不得在其他经营同类主营业务的保险公司任职，且不得同时在（）家以上的企业担任独立董事。 一。 两。 三。 四。
到2011年8月，包括筹建在内的公司，保险资产管理公司的数量已经上升至17家，到目前为止，我国保险资金运用模式包括“内设投资部门+资产管理公司+委托第三方投资”。这三类模式各有其优缺点，不同的保险企业应选择适合自己的投资运作模式。目前我国保险公司资金运用大多数采用内部设立投资部门的管理模式，此模式的最大优点是（） 易于监控。 透明度高。 成本低。 专业化。
美国寿险公司的人力资源管理具有的特点是（）。 ①企业内工会 ②人力资源配置市场化 ③雇佣关系相对松散 ④年功序列工资 ①②。 ③④。 ②③。 ①④。
从业人员资格监管范围包括（）：①董事；②监事；③高级管理人员；④个人营销员。
