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问题:

[单选] 强调员工参与并采用现金激励来鼓励员丁-参与,且以产品销售价格与成本价格之问的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。

A . 改进生产盈余计划
B . 拉克收益分享计划
C . 斯坎伦计划
D . 管理奖励计划

哲学家肖伯纳说:“倘若你有一个苹果,我有一个苹果。而我们彼此交换这些苹果,那么,我们依然有一个苹果。但是倘若你有一种思想,我有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是()。 物质交换没有意义,只有思想交换才能拓展视野。 团结合作不是等价交换,心灵的沟通才是根本目的。 团结互助前提是能否增加收益,应摈弃等价交换式的互助。 物质交换是清晰的,而思想交换往往导致思想雷同。 关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素,表述错误的是()。 丁作机会的增加。 家庭生产活动的生产率提高。 女性的相对工资率上升。 离婚率的下降。 在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是()。 成长战略。 成本领先战略。 创新战略。 客户中心战略。 如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。 互补。 总互补。 替代。 总替代。 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员丁.可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种类型的福利计划称为()。 核心福利计划。 附加福利计划。 标准福利计划。 混合匹配福利计划。 强调员工参与并采用现金激励来鼓励员丁-参与,且以产品销售价格与成本价格之问的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查拉克收益分享计划的概念。

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