我国最常见引起痴呆的疾病是() A．Alzheimer病。 B．Pick病。 C．血管性痴呆。 D．酒精性痴呆。 E．脑外伤痴呆。
员工培训开发效果评估包括()。 实施过程评估。 教师教材评估。 教学环境评估。 组织管理评估。 成果应用反馈。
企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是()。 明确构建学习型组织的各类重要学习工具。 激励员工取得并保持参与学习活动中的优势。 将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观。 采取有效措施消除员工学习中的各种障碍。 对员工学习活动进行全面管理。
实施员工培训开发规划的内容包括()。 落实时间地点。 核定培训经费。 保障资源配置。 组织运行控制。 组织运行监控。
企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式 学院。 客户。 矩阵。 企业办学。 虚拟培训组织。
学院模式的优点是()。
