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问题:

[单选] 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法正确的是()。

A . 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B . 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C . 女职工怀孕以后,用人单位不得安排其夜班劳动
D . 女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付

男性,45岁。经常头痛、头晕近10年,两天来头痛加重,伴有恶心、呕吐,送往急诊。检查神志模糊,血压210/110mmHg,尿蛋白(++),尿糖(+)入院治疗,神志清,但血压仍200/110mmHg,且气急不能平卧。体检:心率108次/分,期前收缩3次/分,两肺底有湿啰音。此时正确治疗是() A.毛花苷丙(西地兰)静脉注射。 硝普钠静脉滴注。 利多卡因静脉滴注。 普罗帕酮(心律平)静脉注射。 快速利尿剂静脉注射。 根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。 3个月。 半年。 1年。 2年。 2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。 2009年12月10日。 2010年3月15日。 2010年6月10日。 2010年9月15日。 男,70岁。既往无高血压病史,有失眠史。体检发现血压为180/85mmHg。3天后复查血压为165/86mmHg,超声心动图正常,肝肾功能正常本例诊断应考虑是() A.临界高血压。 混合型高血压。 收缩期高血压。 肾动脉硬化性高血压。 神经性高血压。 男,70岁。既往无高血压病史,有失眠史。体检发现血压为180/85mmHg。3天后复查血压为165/86mmHg,超声心动图正常,肝肾功能正常本例血压增高的可能原因是() A.正常人年龄差异。 心脏顺应性降低。 大动脉弹性减退,顺应性降低。 老年性肾素增高。 失眠导致神经紧张。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法正确的是()。
参考答案:

  参考解析

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位一般不得解除劳动合同;用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资;对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

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