绩效考评方法对比分析可以从（）等方面进行 经济型。 可行性。 准确性。 功能性。 开发性。
下列关于作业基础成本计算制度特点的说法中，不正确的有（）。 建立众多的间接成本集合，这些成本集合缺乏同质性。 建立众多的间接成本集合，这些成本集合应具有同质性。 整个工厂仅有一个或几个间接成本集合，它们通常缺乏同质性。 间接成本的分配以产量为基础。
人类生态环境的危机主要表现（） 社会环境的污染。 自然资源和生态环境的破坏。 人类生存环境的破坏，引发经济危机。 生态环境的危机，影响农业的发展。 自然资源的破坏性开采，引发经济危机。
健康教育的意义不包括（） 提高全人类整体的身体素质。 消除或降低危险因素，降低发病率、伤残率、死亡率。 提高生活和生命质量，并对教育效果作出评价。 改善、达到、维持和促进个体和社会健康的一种有效手段。 帮助人们建立和选择健康的生活方式。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（） 工作分析。 明确权责。 理论验证。 进行指标调查，确定指标体系。 反馈总结。
从事健康教育人员的行为规范主要内容不包括（）
