[单选] 在制定培训规划时，排序的基本依据是（　　）。

以下不属于员工动态特征的是（　　）。 员工学习 。 员工自我保护机制。 员工激励 。 员工的成熟和发展 。 一个多年不见的亲戚突然来访。你正在忙于工作。无暇接待，你会（　　）。 让他耐心等待，然后忙自己的事情。 边工作边询问一些关于他家里事情，但主要在于自己的工作。 要他出去转转，等到下班时再来找自己。 责怪他为什么不事先打个招呼 。 一般协议的特点包括（　　）。 合法性。 主体平等性。 意思表示一致性。 法律约束性。 双方利益的公平性 。 在制定培训规划时，排序的基本依据是（　　）。