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当前位置:国家开放大学(小企业管理)题库
问题:
[多选] 通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有()。
A . 面试
B . 能力测试
C . 角色扮演
D . 品行鉴定
目标管理的特点() 石制作业分包企业一级资质标准中规定企业具有初级以上木工不少于30人,其中中、高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%。() 简述力量训练对肌肉力量的影响及其生理机制? ()技术在对地铁隧道施工过程中能更好的保证作业人员的安全。 数字化工地。 虚拟仿真施工技术。 绿色施工技术。 电动桥式脚手架技术。 对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中级工比例不低于30%、高级工比例不得低于5%。() 通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有()。
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目标管理的特点()
石制作业分包企业一级资质标准中规定企业具有初级以上木工不少于30人,其中中、高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%。()
简述力量训练对肌肉力量的影响及其生理机制?
()技术在对地铁隧道施工过程中能更好的保证作业人员的安全。
对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中级工比例不低于30%、高级工比例不得低于5%。()
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