劳动法律行为应当符合的基本要求是()。 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图。 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容。 行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移。 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移。
2010年8月3日甲与乙签订租赁合同，将其所有的一幢房屋出租给乙居住，租期一年。2010年10月19日甲又将该已出租的房屋设定抵押与丙签订借款合同，并书面告知了乙。2011年4月19日借款合同到期，甲未能按照约定还本付息。关于本案，下列说法正确的是() A、乙在有效期内仍有权居住，因抵押合同无效。 B、乙在有效期内仍有权居住，因原租赁合同继续有效。 C、乙在有效期内仍有权居住，但应与房屋的受让人签订新的租赁合同。 D、乙在有效期内是否有权居住由房屋的受让人决定。
劳动法律关系包括()。 主体。 客体。 权利。 义务。 内容。
劳动关系调整的方式包括（）。 劳动合同规范的调整。 企业内部劳动规则的调整。 集体合同规范的调整。 劳动争议处理制度的调整。 民主管理制度的调整。
甲将一台电脑无偿借给乙使用，期限为3个月。在借用期内，甲和丙订立了买卖该电脑的合同，但未对电脑的交付问题进行约定。下列有关该电脑交付的表述中，正确的是() A、丙有权请求甲立即交付电脑。 B、丙有权随时请求甲交付电脑，但应当给甲必要的准备时间。 C、丙有权请求乙立即交付电脑。 D、丙有权随时请求乙交付电脑，但应当给乙必要的准备时间。
2011年2月15日，A公司与B银行就借款事宜口头达成协议，3月23日签订一份借款合同。并以厂房设定抵押，于4月8日签订了抵押合同，5月11日抵押合同依法办理了登记。该抵押权的设立时间为()
