当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 劳动关系调整的方式包括()。

A . 劳动合同规范的调整
B . 企业内部劳动规则的调整
C . 集体合同规范的调整
D . 劳动争议处理制度的调整
E . 民主管理制度的调整

劳动法律关系包括()。 主体。 客体。 权利。 义务。 内容。 下列关于抵押权与出租之间关系的说法中,不正确的是() A、即使抵押权设定在先,出租在后,抵押权实现后,租赁合同对受让人同样具有约束力。 B、抵押人将已抵押的财产出租时,如果抵押人未书面告知承租人该财产已抵押的,抵押人对出租抵押物造成承租人的损失承担赔偿责任。 C、抵押人将已抵押的财产出租时,如果抵押人已书面告知承租人该财产已抵押的,抵押权实现造成承租人的损失,由承租人自己承担。 D、抵押权设立后抵押财产出租的,该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。 2011年2月15日,A公司与B银行就借款事宜口头达成协议,3月23日签订一份借款合同。并以厂房设定抵押,于4月8日签订了抵押合同,5月11日抵押合同依法办理了登记。该抵押权的设立时间为() A、2月15日。 B、3月23日。 C、4月8日。 D、5月11日。 根据物的分类标准,下列物中属于主物与从物关系的是() A、台灯与桌子。 B、沙发与柜子。 C、杯子与杯盖。 D、房屋与窗户。 物权是基于物而产生的权利,下列属于民法上物的是() A、冬天里的第一场雪。 B、镶在嘴里的金牙。 C、注册的商标。 D、佩戴的领带。 劳动关系调整的方式包括()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服