当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 劳动法律行为应当符合的基本要求是()。

A . 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B . 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C . 行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别
D . 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E . 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

以下属于劳动保护费用的有()。 工伤认定费用。 工伤医疗费用。 工伤评残费用。 工伤保险费用。 工伤人工费用。 某债务人在不转移其房产占有的情况下,将该房产作为债权的担保。该种担保方式在法律上称为() A、抵押。 B、质押。 C、保证。 D、留置。 甲公司向银行贷款,并以所持乙上市公司股份用于质押。根据规定,该质权设立的时间是() A、借款合同签订之日。 B、质押合同签订之日。 C、向证券登记结算机构办理出质登记之日。 D、权利凭证交付之日。 劳动法律关系包括()。 主体。 客体。 权利。 义务。 内容。 下列关于抵押权与出租之间关系的说法中,不正确的是() A、即使抵押权设定在先,出租在后,抵押权实现后,租赁合同对受让人同样具有约束力。 B、抵押人将已抵押的财产出租时,如果抵押人未书面告知承租人该财产已抵押的,抵押人对出租抵押物造成承租人的损失承担赔偿责任。 C、抵押人将已抵押的财产出租时,如果抵押人已书面告知承租人该财产已抵押的,抵押权实现造成承租人的损失,由承租人自己承担。 D、抵押权设立后抵押财产出租的,该租赁关系不得对抗已登记的抵押权。 劳动法律行为应当符合的基本要求是()。
参考答案:

  参考解析

劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求:①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图;②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容,残缺不全的,通常不能使法律行为成立;③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别。

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