[单选] 电子化人力资源管理（E-HR）建设的关键所在是（）。

以客户的评估来检测经营指导的成果是一种（）检测法。 方法导向型。 结果导向型。 目标导向型。 以上都不对。 全球物流的环境可控性差，因此只好增加物流的硬件投入，如运输、仓储和包装。 怎样识别针板和送布牙的优劣？ 零售客户确实感受到具体能力的提升和经营的改善是经营指导的（）。 最终要求。 最终目的。 最好方向。 最优方法。 国际仓储物流协会的会员中大约80%的会员来自（）。 A、货代业。 B、仓储业。 C、运输业。 D、生产性企业。 电子化人力资源管理（E-HR）建设的关键所在是（）。