()是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。 职业转换。 职业调动。 降职。 更职。
按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是()。 主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%。 被动辞职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%。 员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%。 员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%。
对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括()。 对员工工作满意度的测量与分析评价。 员工对其在企业内未来发展的预期和评价。 对员工岗位满意度的测量与分析评价。 员工对企业外其他工作机会的预期和评价。
传导头面部疼痛感觉的脑神经有________、__________和_________。
低颅压头痛分为两种：________，________。
人力资源按照流动范围有()和国内流动。
