人力资源管理强调（），调动人的积极性和开发人的潜能。 管理人。 管理事。 尊重人。 以事论事。
人力资源管理是一种（）的管理。 岗位人才培养。 以人为本。 岗位人员可合理分配。 人才合理使用。
习近平在中央政法工作会议上强调，我国政法工作的基本任务是（）。 促进社会公平正义。 维护人民群众切身利益。 维护社会大局稳定。 严格执法公正司法。
男性，65岁，因胸痛10小时来院急诊，心电图证实为急性前壁心梗，下列哪项检查特异性最高（） 血清CPK-MB增高。 血清CPK增高。 血沉加快。 SGOT增高。 血清LDH增高。
开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件是（）。 关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划。 公务员法。 规范性文件。 建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划。
（）就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织目标。
