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问题:

[单选] 寿险公司进行资金运用可以防范()。

A . 费差损
B . 死差损
C . 利差损
D . 费差益

我国首次规范提出“企业年金”概念的文件是()。 《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)。 《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)。 《企业年金试行办法》(劳社部[2004]20号)。 下列关于寿险公司核心人才规划的说法中,错误的是()。 它有利于促成寿险公司人才梯队的形成。 它有助于寿险公司对自己需要的重要人力资源做好合理储备。 它能够对寿险公司紧缺的人力资源发出引进与培训需求的预警。 它有助于寿险公司采用非物质激励的方法吸引和留住人才。 福利计划以及福利供应商确定后,需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有() ①促进招募新员工和保留现有员工 ②增加员工对福利计划设计和评价的参与 ③确保每个社会成员都拥有福利计划 ④增加员工对福利计划的理解 ①③。 ②③④。 ②④。 ①②④。 保险公司分支机构开展业务活动是在该保险公司直接授权和监督之下,以保险公司名义进行的,分支机构没有独立法人地位,不能独立承担民事责任。 社会保险制度改革和发展虽然取得了巨大成绩,但还存在一些突出的矛盾和问题,有待立法解决,主要表现在()。 ①体系有缺失,制度强制力不够 ②社会保险制度分割,缺乏衔接 ③社会保险资金来源渠道偏窄,社会保险基金无法满足社会保险制度持续发展的需要 ④制度运行机制不健全,管理服务能力有待提高 ①②。 ①③。 ②④。 ①②③④。 寿险公司进行资金运用可以防范()。
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