下列关于资产组的说法中，正确的是。 资产组确定后，在以后的会计期间也可以根据需要变更。 只要是某企业的资产，则任意两个或两个以上的资产都可以组成企业的资产组。 资产组组合，是指由若干个资产组组成的任何资产组组合。 企业难以对单项资产的可收回金额进行估计的，应当以该资产所属的资产组为基础确定资产组的可收回金额。
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为() 总体规划。 具体计划。 短期规划。 中期规划。 长期规划。
2009年1月1日，A公司以银行存款400万元购入一项无形资产，预计使用年限为10年，采用直线法摊销。2009年末该项无形资产出现减值迹象，其可收回金额为270万元，2010年末该项无形资产又出现减值迹象，其可收回金额为255万元。假定该项无形资产计提减值准备后，原预计使用年限、摊销方法不变。假定不考虑其他因素，2010年末A公司该项无形资产的账面价值为万元。 255。 270。 240。 15。
依据现行规定，下列说法中正确的有() 利得和损失可能会直接计入所有者权益。 利得和损失最终会导致所有者权益的变动。 利得和损失可能会影响当期损益。 利得和损失一定会影响当期损益。 利得一定会导致经济利益的流入，损失不一定会导致经济利益的流出。
员工流失的特点有() 群体性。 稳定性。 时段性。 趋利性。 竞争性。
2009年1月1日，A公司以2000万元的对价取得B公司30%的股权，采用权益法核算。2009年B公司实现净利润50万元，2010年5月20日，B公司宣告分配现金股利100万元，2010年下半年，经济环境的变化对B公司的经营活动产生重大不利影响，当年B公司发生净亏损20万元。A公司于2010年末对该项长期股权投资进行减值测试，其可收回金额为1500万元，不考虑其他因素，则2010年12月31日，该长期股权投资应计提的减值准备为万元。
