登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
劳动组织管理题库
问题:
[问答题,简答题] 如果二级单位发生合并或者分立等情况,员工的劳动合同如何处理?
员工在递交辞职报告之后,可否反悔?怎样处理? 员工被责令赔偿经济损失的,如果员工不主动赔偿,应如何处理? 全年原煤产量同比增加300万吨以上,仅用两年时间再次实现千万吨跨越。 在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的,应如何处理? 对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求? 如果二级单位发生合并或者分立等情况,员工的劳动合同如何处理?
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
员工在递交辞职报告之后,可否反悔?怎样处理?
员工被责令赔偿经济损失的,如果员工不主动赔偿,应如何处理?
全年原煤产量同比增加300万吨以上,仅用两年时间再次实现千万吨跨越。
在工作中一旦发现劳动者与油田公司形成事实劳动关系的,应如何处理?
对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求?
在线 客服
相关内容
●
高级公路养护技师题库
●
钢琴调律师考试题库
●
初级中式烹调师题库
●
插花员考试题库
●
耕地机械题库
●
整地机械题库
●
种植及施肥机械题库
●
植保机械题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料