劳动争议处理的一般程序有（）。 搁置。 协商。 调解。 仲裁。 诉讼。
法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。 申请调解。 申请仲裁。 提起诉讼。 协商解决。 强制执行。
根据教学中使用的主要方法划分课的种类，可分为() A．新授课。 B．实验课。 C．巩固课。 D．练习课。
下列属于劳动争议基本特征的有()。 劳动争议的当事人是特定的。 劳动争议主体之间必须存在劳动关系。 劳动争议主体之间不一定存在劳动关系。 劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关。 劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关。
《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》规定，投诉人投诉时，应当提交的投诉书的内容主要包括（）。 A．投诉处理决定的时限和通知要求。 B．投诉人的名称、地址及有效联系方式。 C．投诉事项的基本事实。 D．相关请求及主张。
教学工作的基本程序包括()
