下表节选自国发【2005】38号文件中的个人账户养老金计发月数表。假设老王是某企业职工，2015年时老王60岁，缴纳社会养老保险已超过15年，个人账户积累的资金有4万元，若老王到65岁退休，60岁之后的5年平均每月缴费工资预计是3000元。按照现行的养老保险政策，假设计发月数表不变并且不考虑投资收益问题，老王可以领取的个人账户养老金，比他在60岁退休每月可以领取的个人账户养老金多（）元。 287.8。 240.0。 250.8。 0。
我国的城镇非企业职工居民可以同时参加职工养老保险和城镇居民养老保险。
主要研究动机的形成、目标的选择、激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于（） 内容型激励理论。 过程型激励理论。 结果型激励理论。 行为改造型激励理论。
中间业务是指不构成商业银行表内资产、表内负债，形成银行非利息收入的业务，也可以理解为商业银行代理客户办理收款、付款和其他委托事项而收取手续费的业务。以下属于商业银行中间业务的有（）。①交易业务、清算业务②支付结算业务、担保及承诺业务③代理业务、资产托管业务④银行卡、贵金属业务⑤投资银行业务和咨询顾问类业务、资产管理业务 ①②③④。 ①②④⑤。 ①③④⑤。 ①②③④⑤。
相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有（）。 ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体 ②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭 ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才 ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系 ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提，只要是该企业员工即可获得相应的福利 ①②③④。 ①②④⑤。 ②③④⑤。 ①②③④⑤。
关于薪酬理论，下列陈述正确的有（）
①薪酬理论大多以工资理论的形式出现
②薪酬理论的发展经历了两个时期，即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究
③早期的薪酬理论开始于18世纪
④现代薪酬理论即20世纪之后经济学家对薪酬问题的研究
⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔
