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(最新)2016年湖北工业大学经济与管理学院专业综合之市场营销学复试笔试最后押题五套卷

  摘要

一、名词解释

1. 新产品开发

【答案】新产品开发是企业将来生命的源泉。在现代社会,消费者的需求不断变化,技术也在迅速发展和传播,产品生命周期则相应缩短。不仅顾客需要新产品,为了保持或提高销售,企业也需要积极寻找、发展新产品。

2. 市场

【答案】市场是指商品经济中生产者与消费者之间为实现产品或服务价值,满足需求的交换关系、交换条件和交换过程。

(1)市场是建立在社会分工和商品生产,即商品经挤基础上的交换关系。这种交换关系由一系列交易活动构成,并由商品交换规律所决定。

(2)现实市场存在的基本条件:

①存在消费者(用户)一方,他们有某种需要或欲望,并拥有可供交换的资源;

②存在生产者(供给者)一方,他们能提供满足消费者(用户)需求的产品或服务;

③有促成交换双方达成交易的各种条件,如法律保障,交易双方可接受的价格、时间、空间、信息和服务方式等。

(3)市场的发展本质上是一个由消费者(买方)决定,而山生产者(卖方)推动的动态过程。一般来说,在组成市场的双方中,买方需求是决定性的。

3. 生产者市场

【答案】生产者市场是指购买产品或服务用于制造其他产品或服务,然后销售或租赁给他人以获取利润的单位和个人。组成生产者市场的主要产业有工业、农业、林业、渔业、采矿业、建筑业、运输业、通信业、公共事业、银行业、金融业、保险业和服务业等。

4. 产品

【答案】产品是指能够通过交换满足消费者或用户某一需求和欲望的任何有形物品和无形的服务。有形物品包括产品实体及其品质、款式、特色、品牌和包装等; 无形服务包括可以使顾客的心理产生满足感、信任感以及各种售后支持和服务保证等。

5. 寻求多样化的购买行为

【答案】如果消费者属于低参与并了解现有各品牌和品种之间具有的显著差异,则会产生寻求多样化的购买行为。寻求多样化的购买行为指消费者购买产品有很大的随意性,并不深入收集

信息和评估比较就决定购买某一品牌,在消费时才加以评估,但是在下次购买时又转换其他品牌。转换的原因是厌倦原口味或想试试新口味,是寻求产品的多样性而不一定有不满意之处。对于寻求多样性的购买行为,市场领导者和挑战者的营销策略是不同的:①市场领导者力图通过占有货架、避免脱销和提醒购买的广告来鼓励消费者形成习惯性购买行为; ②挑战者则以较低的价格、折扣、赠券、免费赠送样品和强调试用新品牌的广告来鼓励消费者改变原习惯性购买行为。

6. 生产者品牌

【答案】生产者品牌又称自有品牌或企业品牌,是指企业使用属于自己的品牌。

二、简答题

7. 分析竟争者的反应类型有何意义? 分析“近竟争者”和“远竞争者”有何意义?

【答案】了解竞争者的经营哲学、内在文化、主导信念和心理状态可以顶测它对各种竞争行为的反应。有利于我们更好的把握竞争者的竞争策略,在知己知彼的基础上做出正确的决策。

(1)竞争者的反应模式

竞争中常见的反应类型有以下4种:

①从容型竞争者。指对某些特定的攻击行为没有迅速反应或强烈反应。可能原因是:认为顾客忠诚度高,不会转移购买; 认为该攻击行为不会产生大的效果; 它们的业务需要收割榨取; 反应迟钝; 缺乏做出反应所必需的资金条件等。

②选择型竞争者。指只对某些类型的攻击做出反应,而对其他类型的攻击无动十衷。比如,对降价行为做出针锋相对的回击,而对增加广告费用则不做反应。f 解竞争者会在哪些方面做出反应有利于企业选择最为可行的攻击类型。

③凶狠型竞争者。指对所有的攻击行为都做出迅速而强烈的反应。这类竞争者意在警告其他企业最好停止任何攻击。

④随机型竞争者。指对竞争攻击的反应具有随机性,有无反应和反应强弱无法根据其以往的情况加以预测。许多小公司属于此类竞争者。

(2)近竞争者和远竞争者。

多数公司重视同近竞争者对抗并力图摧毁对方,但是竞争胜利可能招来更难对付的竞争者。企业充分了解分析自己的近竞争者和远竟争者有利于企业的长远发展,深谋远虑,做出科学合理的竞争策略,有效规避来自潜在竞争者的威胁。

8. 论述生产者用户完整的购买过程。

【答案】生产者用户完整的购买过程可分为8个阶段;

(1)问题识别。指生产者用户认识自己的需要,明确所要解决的问题。问题识别是生产者用户购买决策的起点,当生产者企业中有人由于内在或外在刺激的作用而认识到当前某个问题或某种需要可以通过获得某一产品或服务来解决时,采购过程就开始了。

(2)总需要说明。指通过价值分析确定所需项目的总特征和数量。标准化产品易于确定,而

非标准化产品需由采购人员和使用者、技术人员乃至高层经营管理人员共同协商确定。

(3)明确产品规格。指说明所购产品的品种、性能、特征、数量和服务,写出详细的技术说明书,作为采购人员的采购依据。

(4)物色供应商。指采购人员根据产品技术说明书的要求寻找最佳供应商。如果是新购或所需品种复杂,生产者用户为此花费的时间就会较长。供应商应当进入“工商企业名录”和计算机信息系统,制定强有力的广告宣传计划和促销体系,寻找潜在和现实的购买者。

(5)征求供应建议书。指邀请合格的供应商提交供应建议书。对于复杂和花费大的项目,买方会要求每一位潜在供应商提出详细的书面建议,经选择淘汰后,请余下的供应商提出正式供应建议书。

(6)选择供应商。指生产者用户对供应建议书加以分析评价,确定供应商。评价内容包括供应商的产品质量、性能、产量、技术、价格、信誉、服务、交货能力等属性,各属性的重要性随着购买类型的不同而不同。

(7)签订合约。指生产者用户根据所购产品的技术说明书、需要量、交货时间、退货条件、担保书等内容与供应商签订最后的订单。许多生产者用户愿意采取长期有效合同的形式,而不是定期采购订单。卖方也愿意接受这种形式,因为可以与买方保持长期的供货关系,增加业务量,抵御新竞争者。

(8)绩效评价。指生产者用户对各个供应商的绩效加以评价,以决定维持、修正或中止供货关系。评价方法有:询问使用者; 按照若十标准加权评估; 把绩效差的成本加总,修正包括价格在内的采购成本。

9. 推销人员应具备哪此素质?

【答案】人员推销是一个综合的复杂过程。它既是信息沟通过程,也是商品交换过程,又是技术服务过程。推销人员的素质决定了人员推销活动的成败。推销人员一般应具备如下素质:

(1)态度热忱,勇于进取

推销人员是企业的代表,有为企业推销产品的职责; 同时,他又是顾客的顾问,有为顾客的购买活动当好参谋的义务。企业促销和顾客购买都离小开推销人员。因此,推销人员要具有高度的责任心和使命感,热爱本职工作,不辞辛苦,任劳任怨,敢于探索,积极进取,耐心服务,同顾客建立友谊,这样才能使推销下作获得成功。

(2)求知欲强,知识广博

广博的知识是推销人员做好推销工作的前提条件。较高素质的推销员必须有较强的上进心和求知欲,乐于学习各种必备的知识。一般来说,推销员应具备的知识有以下几个方面:

①企业知识。推销员要熟悉企业的历史及现状,包括本企业的规模及在同行业中的地位、企业的经营特点、经营方针、服务项目、定价方法、交货方式、付款条件和保管方法等,还要了解企业的发展方向。

②产品知识。推销员要知晓产品的性能、用途、价格、使用知识、保养方法,换代产品比原产品新增的功能和利益以及竞争者的产品情况等。