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2017年天津理工大学管理学院823经济学之西方经济学(微观部分)考研导师圈点必考题汇编

  摘要

一、简答题

1. 完全竞争要素市场中的均衡价格是如何形成的?

【答案】(l )在完全竞争要素市场上,生产要素的价格是由其市场的供给和需求自发调节所决定的,即生产要素的均衡价格是由生产要素的供给曲线和需求曲线的交点所决定。完全竞争要素市场价格的决定如图所示。

图完全竞争要素市场均衡价格的决定

(2)在生产要素市场,需求来自生产者,供给来自拥有各种生产要素的消费者。企业对生产要素的需求是由消费者对生产要素所生产产品的需求派生出来的,称为引致需求。

决定企业生产要素使用量的决策原则是使边际产品价值等于最后一单位生产要素的购买成本。因此,在完全竞争的市场结构下,对于一个利润最大化的企业来说,边际产量收益曲线也就是生产要素需求曲线。如图所示,企业的边际产量收益曲线MRP 和市场需求曲线D 重合。

在完全竞争的要素市场上,买卖双方的人数众多,生产要素是完全流动的,生产要素市场上的买者和卖者都能获得充分的市场信息,买卖双方都能自由地进出生产要素市场。生产要素的需求曲线D 和供给曲线S 相交于E 点,决定了市场均衡价格为P 0,均衡数量为Q 0。

2. 劳动供给曲线为什么向后弯曲?

【答案】劳动供给曲线是人们提供的劳动和对劳动所支付的报酬之间关系表现形式。劳动供给曲线先有正斜率,后为负斜率,是一条向后弯曲的曲线,如图所示。

劳动供给曲线

(1)劳动供给曲线向后弯曲的原因可以用收入效应和替代效应来分析。消费者的总效用由收入和闲暇两者组成。劳动者的劳动供给行为可以表述为:在既定的时间约束下,合理地安排劳动和闲暇时间,以实现最大的效用满足。一般而论,工资率越高,对牺牲闲暇的补偿也就越大,劳动者宁愿放弃闲暇而提供劳动的数量也就越多。换言之,工资率提高,闲暇的机会成本相应也就越大,劳动者的闲暇时问也就越短。因此,工资率的上升所产生的替代效应使得劳动数量增加。同时,工资率的提高,使得劳动者收入水平提高。这时,劳动者就需要更多的闲暇时间。也就是说,当工资率提高以后,劳动者不必提供更多的劳动就可提高生活水平。这说明,工资率提高的收入效应使得劳动数量减少。

(2)替代效应和收入效应是工资率上升的两个方面,如果替代效应大于收入效应,那么,工资率提高使得劳动数量增加,即劳动的供给曲线向右上方倾斜; 反之,工资率的提高会使劳动数量减少,劳动供给曲线向左上方倾斜。

(3)在工资率较低的条件下,劳动者的生活水平较低,闲暇的成本相应也就较低,从而,工资提高的替代效应大于收入效应,劳动的供给曲线向右上方倾斜。但是,随着工资率的进一步提高和劳动时间的增加,闲暇的成本增加,替代效应开始小于收入效应,结果劳动供给数量减少。基于以上原因,劳动的供给曲线呈现出向后弯曲的形状。

3. 作图说明垄断竞争厂商短期均衡的情况。

【答案】在短期内,垄断竞争厂商是在现有的生产规模下通过对产量和价格的调整,来实现MR=SMC的均衡条件。下面结合图来分析垄断竞争厂商的短期均衡的形成过程。

垄断竞争厂商的短期均衡

在图(a )中,假定代表性企业最初在试曲线和D 曲线相交的A 点上进行生产。由于该点不能实

,故该代表性企业希望通过降价来扩大现最大利润(实现最大利润的均衡点E 1满足MR 1=SMC)

产量,从而实现利润最大化。

然而,一旦该代表性企业降价,生产集团内的其他企业也会采取降价措施,结果导致每个企业的d 1曲线也都沿着D 曲线运动到了d 2的位置,生产集团内的每一个企业都无法实现最大利润(此时实现最大利润的均衡点E 2满足MR 2=SMC,从而该企业又会再一次降价。在此过程中,d 曲线会沿着D 曲线不断向下平移,并在每一个新的市场价格水平与D 曲线相交。

上述降价过程一直要持续到企业所追求的MR=SMC的均衡条件实现为止。如图所示,代表性企业连续降价的行为的最终结果,将使得d 曲线和D 曲线相交点H 上的产量和价格,恰好是MR=SMC时的均衡点E 所要求的产量和价格。此时,垄断竞争厂商便实现了短期均衡。

4. 假设某消费者的效用函数为U (x , y )=ln(x )+y, 约束条件为M=Px x+Py y ,试结合图形简要说明:

(1)该消费者对x 和y 商品的需求函数及其需求曲线;

(2)在x 和y 两种商品中,哪一个更符合生活必需品的特征,为什么?

【答案】(1)构造拉格朗日乘数法为:

效用最大化的一阶条件为:

由①②③解得。

商品x 的需求曲线(假定商品y 的价格为常数)为: