当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 不定时工作时间适用的岗位或工种有()。

A . 高级管理人员
B . 推销人员
C . 长途运输人员
D . 特殊需要的职责范围
E . E飞行员

实行计件工资或提成工资等形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的()标准。 本地最低工资。 行业最低工资。 最低工资。 国家规定最低工资。 职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。 75%。 80%。 85%。 90%。 如果被审计单位管理层拒绝就其责任的履行情况提供书面声明,下列做法中,注册会计师认为正确的有()。 重新评价获取审计证据的总体可靠性。 对财务报表出具无法表示意见的审计报告。 重新评价被审计单位管理层的诚信情况。 对财务报表出具保留意见的审计报告。 根据员工满意度调查的目的确定调查的内容,包括()等。 薪酬制度、考核制度。 培训制度、组织结构及效率。 管理行为方式。 工作环境、人际关系。 员工发展。 基本劳动条件的决定贯彻()三方性原则。 政府。 企业。 集体。 合同。 工会。 不定时工作时间适用的岗位或工种有()。
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