当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。

A . 75%
B . 80%
C . 85%
D . 90%

在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间称为()。 法定时间。 劳动时间。 标准工作时间。 工资时间。 最低工资标准每()至少调整一次。 一年。 两年。 三年。 不定时。 某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赔养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,α为工资调整数额(元),则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。 150+α。 200+α。 240+α。 400+α。 缩短工作时间适用范围包括的工种或岗位有()。 井下。 高山。 夜班工作职工。 哺乳期工作女工。 怀孕7个月以上工作的女工。 不定时工作时间适用的岗位或工种有()。 高级管理人员。 推销人员。 长途运输人员。 特殊需要的职责范围。 E飞行员。 职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服