团队能力开发的成果包括（）。 工作绩效报告。 奖励和表彰制度。 高质量的服务和产品。 绩效改善。 为绩效评价提供依据。
维生素D缺乏性手足搐搦症的直接原因是（） 维生素D缺乏。 血磷明显降低。 碱性磷酸酶增高。 血清离子钙降低。 钙磷乘积降低。
大学毕业生甲向当地的工商行政管理机关申请设立专门提供中介咨询服务的个人独资企业。根据以下假设的情况分别回答问题：由于甲经营得当，该独资企业的业务越来越大。甲准备扩大投资，遂向银行借贷。某高校在读MBA的乙欲以其管理才能作为出资，来扩大该企业的经营规模。则以下说法正确的是：（） A.甲向银行借款增加投资后应当依法向登记机关办理变更登记。 乙不得以其管理才能出资，只能以现金或劳务出资。 乙不论以何种出资形式，都不能成为该独资企业的投资人。 甲可以聘用乙为其公司的高级管理经理。
下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。 识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系。 获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作。 开发个人和组织的能力，以提高工作绩效。 使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励。 项目管理团队建设、冲突处理。
大学毕业生甲向当地的工商行政管理机关申请设立专门提供中介咨询服务的个人独资企业。根据以下假设的情况分别回答问题：上述申请书中没有载明注册资金的数额。关于该申请书的效力说法正确的有：（） A.该申请书有效，因为独资企业不需要有注册资金。 该申请书无效，不载明注册资金不能使交易相对人信赖该企业。 该申请书的效力待定，登记机关可以要求申请人在一定期限内补正；逾期不办，则无效。 该申请书有效，因为有申报的出资已经可以保护交易相对人。
内照射防护的基本措施包括（）。
