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问题:

[多选] 团队能力开发的成果包括()。

A . 工作绩效报告
B . 奖励和表彰制度
C . 高质量的服务和产品
D . 绩效改善
E . 为绩效评价提供依据

大学毕业生甲向当地的工商行政管理机关申请设立专门提供中介咨询服务的个人独资企业。根据以下假设的情况分别回答问题:甲向该企业投资的电脑2台自个人独资企业成立后,所有权属于:() A.该独资企业所有。 甲所有。 既属于甲也属于该独资企业。 该独资企业和甲共同所有。 男,4岁。1岁时诊断为佝偻病,给予钙剂及维生素D治疗,现钙、磷、碱性磷酸酶均正常,但仍遗留中度"O"形腿,应给予() 按摩腿外侧肌群。 作俯卧位抬头展胸运动。 手术矫正畸形。 口服维生素D+钙。 使用突击量维生素D。 建设项目负责人工作的核心就是组织精干的项目管理团队,它包括()。 确定其组成结构。 制定总体控制计划。 配备人员。 制定规章制度。 明确岗位责任。 大学毕业生甲向当地的工商行政管理机关申请设立专门提供中介咨询服务的个人独资企业。根据以下假设的情况分别回答问题:由于甲经营得当,该独资企业的业务越来越大。甲准备扩大投资,遂向银行借贷。某高校在读MBA的乙欲以其管理才能作为出资,来扩大该企业的经营规模。则以下说法正确的是:() A.甲向银行借款增加投资后应当依法向登记机关办理变更登记。 乙不得以其管理才能出资,只能以现金或劳务出资。 乙不论以何种出资形式,都不能成为该独资企业的投资人。 甲可以聘用乙为其公司的高级管理经理。 职位的角色和职能与其()紧密相关,可以用一个职能分工表(或称职能分配矩阵)来表示,职位的角色和职能分配在项目建设过程中是动态变化的。 工作范围。 目标。 工作职责。 任职资格。 能力与素质。 团队能力开发的成果包括()。
参考答案:

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