登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
人事行政题库
问题:
[填空题] 分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进行管理的制度。是对()的否定,其实质是保证()。
影响蓄电池内电阻的主要因素是极板的()()。 刮板输送机不能停止转动的原因是什么? 蓄电池的内电阻包括()()()和电桩接触电阻等。 蓄电池静止状态时的电动势,只与电解质的()有关。 功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对()的否定,其实质是()。 分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进行管理的制度。是对()的否定,其实质是保证()。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
影响蓄电池内电阻的主要因素是极板的()()。
刮板输送机不能停止转动的原因是什么?
蓄电池的内电阻包括()()()和电桩接触电阻等。
蓄电池静止状态时的电动势,只与电解质的()有关。
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对()的否定,其实质是()。
在线 客服
相关内容
●
投资控制题库
●
变更控制题库
●
合同管理题库
●
安全管理题库
●
信息管理题库
●
沟通协调题库
●
信息系统工程监理应用技术题库
●
信息系统项目管理师综合练习题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料