当前位置:中级人力资源管理题库>第七章人员甄选题库

问题:

[多选] 下列属于智力因素的有()。

A . 注意力
B . 记忆力
C . 感知力
D . 情绪
E . 气质

结构性面试的优点不包括()。 可靠性和准确性比较高。 不遵循特别的形式。 面试通常从相同的问题开始。 评价标准和评价方法灵活。 主持人易于控制局面。 良好的班集体具有哪些教育作用? 测验形式的笔试具有()。 易于观察应聘者的创造力及材料概括能力。 一次测试可以出比较多的题目。 应试者的心理压力小。 成绩评定比较客观。 能测验书面表达能力。 在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。 情绪。 记忆力。 气质。 注意力。 人格。 简述德育过程的规律。 下列属于智力因素的有()。
参考答案:

  参考解析

选项DE属于非智力因素。参见教材P84

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