经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（）。 劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任。 经济补偿金的支付主体只能是用人单位。 违约金和赔偿金均以过错为构成要件。 违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者。
女性，38岁。出现恶心呕吐，呕吐物较多，带粪臭味。该患者的诊断可能是（）。 胃潴留。 肠梗阻。 尿毒症。 中毒。 幽门梗阻。
下列关于CVA库存管理法的说法中，不正确的是（）。 CVA即关键因素分析法，CVA是其简写。 CVA的基本思想是把存货按照关键性分成3～5类。 CVA管理法与ABC分类法因管理方法不同，不能结合使用。 根据CVA管理法，处于最高优先级的关键物资不允许缺货。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金，该赔偿标准是（）。 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下。 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍。 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍。 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍。
在没有道路交通辬志及交通辬线控制的无灯控交叉路口，车辆应当停车瞭望，（）。 让右方道路来车先行。 然后保持正常车速行驶。 然后提高车速通过。 让左方道路来车先行。
劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限是（）。
