[多选] 某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡的优势包括（）

A . 消除了财务指标一统天下
B . 揭示了四个指标之间的因果关系
C . 实施成本低
D . 综合考虑企业发展的协调性

在含煤地层中不可能出现的化石是（）化石。毛泽东关于游击战的（十六字）方针是什么？整风运动的方针是什么？客户办理预约认购电子国债时，柜员应使用（）交易进行。 3506。 3512。 3545。 3510。动车组设司机、随车机械师、旅客乘务组，不设（）。列车长。行李员。运转车长。餐车长。某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡的优势包括（）

参考答案：