王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。该公司应通过为王某建立()，避免人才流失。 A、单一的职业生涯发道路。 B、双职业生涯发展道路。 C、稳定的职业生涯发展道路。 D、以薪酬为导向的职业生涯发展道路。
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。本案例说明在进行职业生涯规划时，该公司未能协调好()之间的关系。 A、培养政策与引进政策。 B、专家政策与通才政策。 C、短期政策与长期政策。 D、局部政策与整体政策。
从现金流模式来看，寿险公司与一般工商企业有所不同，保险公司先是有现金流出，然后才有现金流入。()
（）是指办案人员用口头提问的方式向证人、受害人查询案情的活动。 A、询问。 B、讯问。 C、质问。 D、盘问。
信用社的先行记帐方法是（）。 借贷记账法。 资金收付记账法。 单式记账法。 单一记账法。
对询问笔录的基本要求中错误的一项是：（）
