登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>
人力资源管理考试题库
问题:
[单选] 在对培训效果进行评价时,通过比较受训者和未受训者的工作,以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。
A . 工作绩效评价法
B . 测验的方法
C . 同类员工比较法
D . 工作态度考察评价法
一般玻璃电极PH值适用范围是多少? 常用的抗痉挛药物有下列()。 巴氯芬。 硝苯呋海因。 地西泮。 替扎尼定。 安定。 卷扬机应距吊物(),机前导向滑车应与卷筒中心线()。 标准缓冲液虽未到效期但发现什么现象时,不能继续使用? Windows中,()文件是不合法的. 在对培训效果进行评价时,通过比较受训者和未受训者的工作,以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
一般玻璃电极PH值适用范围是多少?
常用的抗痉挛药物有下列()。
卷扬机应距吊物(),机前导向滑车应与卷筒中心线()。
标准缓冲液虽未到效期但发现什么现象时,不能继续使用?
Windows中,()文件是不合法的.
在线 客服
相关内容
●
骨外科学题库
●
泌尿外科学题库
●
心胸外科学题库
●
江苏住院医师中医内科Ⅱ阶段题库
●
妊娠诊断题库
●
电镜室及分子病理室题库
●
正常产褥题库
●
分娩期并发症题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料