（）是制定培训计划最重要的依据。 A、培训条件。 B、组织气候。 C、培训需求。 D、组织环境。
培训前，应对导致企业营运效率不高的原因进行分析，以提高（）。 A、组织经营效率。 B、培训的针对性。 C、组织潜在能力。 D、培训的经济效益。
在知识性教育培训中，（）和概念教育是互相联系的。 A、教授概念。 B、事实教育。 C、提高解决问题能力。 D、促进创造性的教育。
职业技术（）是课程结构选择的主导因素。 A、课程开发。 B、课程目标。 C、课程内容。 D、课程评价。
学科性教材重在体现知识的传授，强调（）系统性和完整性。 A、技能结构。 B、理论结构。 C、课本知识。 D、综合课题。
（）是指具有劳动能力的人，为获得生活所得，运用个人能力进行活动的范围。
