不属于常见的绩效辅导的方式的是（ ） 指导型辅导。 指示型辅导。 鼓励型辅导。 方向型辅导。
下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数（ ） 劳动生产率。 生产技术水平。 新项目投资。 企业其他各类人员的数量。
目前了解外部环境情况的主要方法是（ ） 专题性调研。 获取书面信息。 技术性预测。 获取口头信息。
团体劳动争议的特点包括（ ） 主体的特殊性。 争议主体的团体性。 过程的简化性。 争议内容的特定性。 影响的广泛性。
重大事故隐患管理制度的要点有（ ） 重大事故隐患分类。 重大事故隐患报告。 重大事故赔偿标准。 重大事故隐患预防与整改措施。 劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收。
敬业的特征不包括（ ）
