慢性支气管炎（） 慢性咳嗽、大量脓痰，反复咯血。 咳嗽、咳痰伴喘息5年持续3个月、连续2年以上。 劳力性呼吸困难伴咳嗽、咯血。 寒战、高热、胸痛、铁锈色痰。 午后低热、盗汗、咳嗽、咳痰、痰中带血。
实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。 劳动定额定员。 工作岗位分析。 工作岗位设计。 员工素质测评。 构建胜任特征模型。
咳嗽伴呼吸困难（） 呼吸道感染。 胸膜炎。 喉部疾病。 肺结核。 支气管哮喘。
患者，男性，59岁，身高170cm，体重85kg，患高血压病10余年，未规律服用降压药，血压波动在140～160/90～100mmHg，未予重视，每当头晕、头痛明显时服药，症状消失后停药。吸烟40年，每日20支，饮酒20年，每日2两，近日由于工作劳累，情绪紧张突感剧烈头痛、头晕、恶心、视力模糊，发作性心前区疼痛。急诊检查：血压260/120mmHg，心率84次／分，住院治疗5天后症状消失，血压降至130～140/85～0mmHg。该患者目前可能的诊断为（） A.恶性高血压。 高血压危象。 高血压脑病。 高血压心脏病。 心绞痛。
生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。 基本工与辅助工的比例关系。 合理安排各工种、岗位之间的比例关系。 员工与管理人员的比例关系。 不同专业技能水平员工的比例关系。 其他的比例关系。
患者，男性，59岁，身高170cm，体重85kg，患高血压病10余年，未规律服用降压药，血压波动在140～160/90～100mmHg，未予重视，每当头晕、头痛明显时服药，症状消失后停药。吸烟40年，每日20支，饮酒20年，每日2两，近日由于工作劳累，情绪紧张突感剧烈头痛、头晕、恶心、视力模糊，发作性心前区疼痛。急诊检查：血压260/120mmHg，心率84次／分，住院治疗5天后症状消失，血压降至130～140/85～0mmHg。针对该患者的非药物治疗措施不包括（）
