当前位置:初级会计经济法基础题库>第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题:

[单选] 根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。

A . 工作地点
B . 劳动报酬
C . 社会保险
D . 福利待遇

男性,68岁。查体:中上腹触及一3cm×4cm×6cm肿块,质硬,表面不平,形状不规则。该肿块考虑为()。 肠套叠。 蛔虫团。 粪块。 炎性包块。 恶性肿瘤。 我国《保险法》第九十九条规定:经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费,不得超过其实有资本金加公积金总和的()倍,超过的部分,应当办理再保险。 3。 4。 5。 6。 根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是()。 甲公司聘用12周岁的小李为暑期工,从事超市推销。 乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人。 丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员。 丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员。 ()是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故在同一保险期间内分别向两个以上保险人签订保险合同的保险,其保险金额的总和超过了保险标的的保险价值。 共同保险。 原保险。 再保险。 重复保险。 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。 劳动者在试用期内的。 劳动者不能胜任工作的。 劳动者在哺乳期的。 用人单位生产经营发生严重困难。 根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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