下列行为中属于抽象行政行为的是()。 工商局对某企业的处罚决定。 县级人民政府制定规范性文件。 行政机关购买办公用品。 人民政府执行行政法规关于处罚的规定。
工程管线干线综合管沟的敷设，应设置在()下面。 人行道。 非机动车道。 机动车道。 绿化草坪带。
城市规划中的"门槛理论"对应的城市生态学基本原理是()。 多样性导致稳定原理。 最小因子原理。 系统整体功能最优原理。 环境承载力原理。
下列关于决策风格的描述，错误的是()。 决策风格具有价值取向与模糊耐受性两种维度。 分析型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身。 行为型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会。 概念型决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人和社会。 指导型决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向。
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。 组织设计会影响组织文化的形成。 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度。 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值。 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化。 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。
工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括()。
