当前位置:中级人力资源管理题库>第四章战略性人力资源管理题库

问题:

[多选] 组织经营战略的类型一般包括()。

A . 成本领先战略
B . 价格领先战略
C . 聚焦战略
D . 差异化战略
E . 统一化战略

关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。 高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素。 在对待风险的态度上,认为人力资本投资的风险远大于物质投资。 认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资本进行投资。 如果投资的是组织内非常专门化的技能,而非市场通用的热门技能,则投资的风险就小。 能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少。 下列属于世界性港口的是()。 维多利亚港。 新加坡港。 深圳港。 鹿特丹港。 大连港。 巨幼细胞性贫血表现为()。 MCV正常,RDW增高。 MCV增大,RDW正常。 MCV减少,RDW增高。 MCV、RDW均正常。 MCV、RDW均增高。 汽车站场按服务方式可分为()。 公用型。 简易站。 招呼站。 自用型。 枢纽站。 组织战略制订过程包括()。 确立并说明其经营活动的使命。 确定关键性的作用因素,清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇。 对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价。 确定架构。 确定战略。 组织经营战略的类型一般包括()。
参考答案:

  参考解析

组织的经营战略一般分成三种类型:成本领先战略、差异化战略、聚焦战略

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