当前位置:中级人力资源管理题库>第四章战略性人力资源管理题库

问题:

[多选] 组织战略制订过程包括()。

A . 确立并说明其经营活动的使命
B . 确定关键性的作用因素,清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇
C . 对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价
D . 确定架构
E . 确定战略

我国的港口按地理位置可分为()。 海港。 渔港。 地区港。 河港。 湖港。 组织经营战略的类型一般包括()。 成本领先战略。 价格领先战略。 聚焦战略。 差异化战略。 统一化战略。 再生障碍性贫血表现为()。 MCV正常,RDW增高。 MCV增大,RDW正常。 MCV减少,RDW增高。 MCV、RDW均正常。 MCV、RDW均增高。 红细胞表面积与体积的比值下降可引起红细胞()。 变形性增大。 渗透脆性增大。 悬浮稳定性增大。 血沉降率降低。 血红蛋白含量增大。 汽车站场按照位置特点不同,可以分为()。 公用站。 港湾站。 口岸站。 枢纽站。 停靠站。 组织战略制订过程包括()。
参考答案:

  参考解析

组织的战略管理过程也可以叫作战略制订过程,包括五个阶段:
(1)确立并说明其经营活动的使命,如果目前已经有使命说明,则要对其进行检查;
(2)通过对组织外部环境的各个不同组成部分进行分析,确定关键性的作用因素,清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇;
(3)对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价,确定组织的主要优势和劣势,找到将优势变成资本或最大限度减少劣势的途径;
(4)确定目标;
(5)确定战略。本题正确答案为ABCE选项。

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