当前位置:企业培训师(二级)题库>第五章人力资源开发与管理常识题库

问题:

[多选] 人力资源开发的基本工作程序是()、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导,对培训效果进行评估。

A . 需求分析
B . 人员素质测评
C . 制定开发方案
D . 制定实施方案
E . 设计培训课程方

人力资源的结构主要包括()等内容。 年龄结构。 职称结构。 性别结构。 文化结构。 技能结构。 男性,32岁,心悸气短12年。查体:心尖部双期杂音,主动脉瓣区双期杂音,有水冲脉、枪击音。超声:二尖瓣前后叶增厚,主动脉瓣右、无冠瓣增厚。治疗最佳方案是() 闭式分离术。 瓣膜置换术。 瓣膜扩张术。 瓣膜修补术。 心脏移植术。 《关于的说明》指出,()是社会主义法治建设成就和经验的集中体现,是建设社会主义法治国家的唯一正确道路。 公平正义。 小康社会。 中国特色社会主义法治道路。 稳定。 风湿性心脏病患者因心衰而用地高辛0.25mg,每日2次,共10天,同时并用氢氯噻嗪,出现心动过速,频发室性期前收缩,血钾3.1mmol/L,正确的处理是() 停用地高辛,加用毛花苷C。 继续服用地高辛。 停用地高辛,加用利多卡因。 停用地高辛,滴钾盐,静脉滴注苯妥英钠。 停用地高辛,静脉滴注钾盐。 《关于的说明》明确指出,中国特色社会主义法治体系的理论指导和学理支撑、全面推进依法治国的行动指南是()。 科学发展观。 公正和平。 三个代表思想。 中国特色社会主义法治理论。 人力资源开发的基本工作程序是()、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导,对培训效果进行评估。
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