人力资源管理的基本含义包括（）。 对与一定物力相结合的人力进行合理的培训，组织和调配。 对企业的员工进行的有效管理。 使人力与物力经常保持最佳比例。 对人的思想，心理和行为进行恰当的诱导，控制和协调。 充分发挥人的主观能动性，实现组织目标。
女性，14岁。感冒后出现心慌气急，拟诊病毒性心肌炎而测定血清病毒中和抗体。下列哪项结果无助于该诊断（） 首次血清效价1：240。 第二次血清效价比第一次高4倍。 首次血清效价1：640。 首次血清效价1：320。 第二次血清效价比第一次高6倍。
习近平在中共中央政治局第四次集体学习上强调，要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，把（）贯彻到依法治国的全过程。 实事求是。 人民当家作主。 依法行政。 党的领导。
《关于的说明》指出，（）是社会主义法治建设成就和经验的集中体现，是建设社会主义法治国家的唯一正确道路。 公平正义。 小康社会。 中国特色社会主义法治道路。 稳定。
女性，23岁，风湿性心脏病，二尖瓣狭窄病史5年，本次因气急、咳嗽，咳粉红色泡沫痰2小时，拟诊急性肺水肿入院。根据上述表现，估测其肺血管病变程度及右心功能状况属于（） 肺血管病变在早期，右心功能尚佳。 肺血管病变在晚期，右心功能差。 肺血管病变在早期，有心功能差。 肺血管病变在晚期，右心功能代偿。 肺血管无病变，有心功能差。
人力资源的结构主要包括（）等内容。
